Consulenza di Carriera

DoLquest e la complessità

Ci confrontiamo quotidianamente con la complessità sia a livello individuale che di team. 
Per governare la complessità serve un approccio innovativo che porti risultati concreti nell’integrare nuovi paradigmi.
#DoLquest il profilo sistemico e innovativo per la persona e il team, integra e valorizza la complessità del nostro mondo attuale accompagnandoci nel viaggio verso nuovi paradigmi.
Ogni debriefing è un viaggio alla scoperta di sé, degli altri, dei diversi contesti. 
Permette di trovare la bussola interiore per orientarsi in un mondo complesso e disegnare la propria mappa del mondo.

Tenendo sempre presente che “Ciascuno è #unico, in #evoluzione e ricco di #potenzialità“.

Pronti per affrontare il viaggio?

Di Personae, fa

Career Coaching

Cambiare lavoro è come fare una maratona, è uno sprint. Occorre un buon metodo, programmazione, tenacia e un buon allenatore.
Bisogna imparare ad ascoltarsi, leggere le proprie motivazioni, riconoscere le proprie risorse.
Nei momenti di stanchezza, quando l’allenamento sembra più difficile e non riusciamo a migliorare i nostri tempi, correre assieme a qualcuno può aiutarci.

Ci piace pensare ai nostri percorsi di consulenza di carriera come a un pezzo di strada da fare insieme, in cui ognuno (noi e le persone con cui lavoriamo) mette in campo le sue risorse, i suoi valori e le sue competenze per raggiungere un obiettivo comune.

Ogni percorso è un lavoro in #team, dove ogni membro della squadra ha un ruolo fondamentale. Spesso si marcia spediti alla stessa velocità, altre volte dobbiamo, da allenatori, “dettare” e “adattare” il ritmo. Si incontrano ostacoli, si superano, si ragiona insieme in un dialogo e confronto volto alla crescita e al miglioramento continuo.

Ogni percorso è una crescita e un arricchimento per i nostri clienti, ma anche per noi. La soddisfazione finale del team è ciò che ci fa amare il nostro lavoro! 

“Ci saranno sempre pietre sulla strada davanti a noi. Saranno ostacoli o trampolini di lancio: tutto dipende da come le usiamo”. (Friedrich Nietzsche)

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